TRANSFORMATIONEEL LEIDINGGEVEN
(2 dagen, 2 terugkomdagen)

In deze training leert U hoe U op transformationele wijze leiding geeft.


Voor wie bedoeld?
De training is bedoeld voor leidinggevenden in het hoger en middenkader

Wat levert het u op?
In deze training leert u hoe u uw medewerkers kunt inspireren, hoe u hen aanzet tot continu leren en ontwikkelen en hoe u door uw betrokkenheid te tonen en iedere medewerker de aandacht te geven die zij nodig hebben en ook zelf een rolmodel te zijn bij uw mensen, prestaties, creativiteit en motivatie kunt realiseren

Hoe gaat u dat bereiken?
De tweedaagse training “Transformationeel leidinggeven” is gestoeld op een van de meest moderne opvattingen over leidinggeven en richt zich op het leren motiveren en beïnvloeden van medewerkers door gebruik te maken van principes van intellectuele stimulering, persoonlijke betrokkenheid bij de medewerker, de vaardigheid in het inspireren van mensen voor een richting en een persoonlijke uitstraling die volgers trekt. In de training staat de deelnemer centraal. Gewerkt wordt met kleine groepen (12 personen) wat een goede en gerichte aandacht voor uw persoonlijke vaardigheden en groei in het (transformationeel) leidinggeven mogelijk maakt. Onderwerpen die in korte presentaties aan de orde komen zijn ondermeer: wat is transformationeel leidinggeven, hoe doe je het en wat bereik je ermee? Aansluitend en aanvullend op deze basiskennis zult u in deze 2 dagen vooral getraind worden in de vaardigheden die te maken hebben met het intellectueel stimuleren van uw mensen, het inspirerend weten brengen van uw visie, het tonen van persoonlijke betrokkenheid en uw persoonlijke uitstraling. Na het kernprogramma volgen er na 6 weken en na 12 weken terugkomdagen waarin het ontwikkelen van transformationeel leiderschap in de praktijk aan de hand van uw persoonlijk actieplan wordt besproken en geëvalueerd.

“Echte leiders hebben een goed verhaal” (Astrid Schutte, 2009)