Strategische POP gesprekken     
2 dagen, Terugkomdag
 
In deze training leert U om op een effectieve wijze strategische POP gesprekken te voeren.

Voor wie bedoeld?
De training is bedoeld voor leidinggevenden die POP gesprekken met hun medewerkers voeren
 
Wat levert het U op?
U kunt op een effectieve manier POP gesprekken voorbereiden, uitvoeren en evalueren. 

Hoe gaat U dat bereiken?
In deze training leert U als leidinggevende op een doelmatige manier POP gesprekken te voeren. Ingegaan wordt op de strategische functie van het POP en de relatie met competentiemanagement. Meer specifiek gaat de aandacht uit naar de voorbereiding van POP gesprekken en wordt U getraind in de uitvoering van die gesprekken..Daarnaast leert U gesprekken te voeren met medewerkers met verschillende ambitieniveaus. De training geeft ruimte om verschillende situatie met een acteur uit te spelen en vaardigheden en interventies te oefenen. Aan het einde van de training formuleert u Uw persoonlijk voornemens voor de praktijk leerperiode. In die periode bestaat als deelnemers de mogelijkheid ervaringen met elkaar te delen (intervisie) en is er de optie van begeleiding door een CDC coach. In een follow up dag wordt teruggeblikt op de ontwikkeling, gereflecteerd op de ervaringen en wordt specifiek nog eens gekeken naar de meest kritische situaties.

“Het POP is een instrument om de persoonlijke ontwikkeling te verbinden met de strategische doelen van de organisatie”

Terug naar vorige pagina..