Publicaties
 |
 |
 |
 |
 |
| Loopbaan- management, 1991 |
Van professional naar manager, 1994
|
Stresspreventie,
1997
|
Careers of engineers in general management,1998 |
Loopbaan- en ontwikkelbeleid, 1999 |
 |
 |
 |
 |
 |
Loopbaan management,
2002 |
Management Development;
de praktijk ter discussie, 2004 |
Loopbaan
management,
leidraad voor individu en organistie, 2007 |
Strategische inzet van het Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP), 2007 |
Midlife.
Word ik wakker in mijn eigen leven,
2011 |
Selectie artikelen:
Paffen, P. (2011). Wat is typerend voor transformationele leiders? Holland Management Review nr. 139, sept-okt.
Paffen, P. (2010). Loopbaanmanagement en Management Development. In: F. Kluytmans (Ed), Leerboek HRM, Noordhoff Uitgevers, eerste druk.
Bonekamp, F., Ensink, G., Stegen, H. & Paffen, P.(2010). Talentontwikkeling en Professionalisering (TOP) bij DSM in Nederland; samen leren en werken aan strategische doelen. Handboek Effectief opleiden, 53/272, nr. 18-7-1, sept.
Paffen, P. (2009). Zelfkennis nodig om te kunnen leidinggeven. In: Tijdschrift voor MD. Download dit artikel als PDF, klik hier.
Paffen, P. (2007). Leiderschap aan duurzaam ondernemen.
Paffen, P. Waarom een ingenieur voor (top)management en waarom liever niet; sterkten en zwakten van ingenieurs voor algemeen management.
Paffen, P. & B. Nieuwenhuis (2004). Kansrijk eigen baas in de Achterhoek. In: Opleiding en Ontwikkeling, Dec,
Paffen, P., Instrumenten van Management Development. In: Personeelsmanagement; methoden, technieken en analyses (2003).
Paffen, P. Spanningsvelden en worstelingen in Management Development. Tijdschriift voor HRM (2002).
Paffen, P. Crisis? What crisis?; de kunst van het navigeren door de midlife. HRD Magazine, 2e jaargang, nr. 11, November, 2002. Download dit artikel als PDF, klik hier.
Paffen, P. Goede managers kenmerkt coachend leiderschap. Bedrijfskundig Vakblad (2001). Download dit artikel als PDF, klik hier.
Paffen, P. Instrumenten voor zelf assessment. De Gids 1995, januari nr. 1 (Paffen & van Berkel). Download dit artikel als PDF, klik hier.
Paffen, P. De manager als coach. De Gids, februari 1994, nr.2.
Van Bommel, P. , Stegen, H. MD met rendement, van individuele leeropbrengsten naar Return on Investment, In: Opleiding en Ontwikkeling, nr. 3. 2011. Download dit artikel als PFD, klik hier
Van Bommel, P. Hullen, I., Docenten met ambities, MD nu ook op Hogescholen. In: HRD Magazine, 2003
Van Bommel, P. Integratie van Post HBO in management development trajecten. In: Millian gids Post HBO 2000 – 2006, Opleiding en Carrière Magazine, 2002 – 2006, MonsterLearning, 2003-2007
Paffen, P. & van Bommel, P. Loopbaan -en ontwikkelingsbeleid. Handboek voor Ondernemingsraden, 1999 |
